Chuyên viên Sản xuất Nội dung Copywriter – Topica


    Topica tuyển Chuyên viên Sản xuất Nội dung Copywriter với chi tiết nội dung công việc và yêu cầu của các ứng viên như sau:

Topica tuyển Chuyên viên Sản xuất Nội dung Copywriter với chi tiết nội dung công việc và yêu cầu của các ứng viên như sau:

1. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Hà Nội

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Hoạt động vận hành:

  • Sáng tạo những nội dung truyền cảm hứng cho các học viên của Chương Trình Học Tiếng Anh Trực Tuyến TOPICA NATIVE.
  • Sáng tạo không chỉ là ngôn ngữ mà còn sử dụng các chất liệu ứng dụng công nghệ: video, hình ảnh.
  • Triển khai nội dung trên website, fanpage và báo chí.
  • Viết các mẫu quảng cáo cho các công cụ Digital marketing như (Facebook ads, PR, …).
  • Xây dựng ý tưởng nội dung phát triển sản phẩm: Kịch bản Clip, kịch bản seeding.
  • Đóng góp ý tưởng, xây dựng và thực hiện kế hoạch truyền thông marketing cho sản phẩm.
  • Báo cáo trực tiếp với ban lãnh đạo trung tâm Marketing, trưởng phòng nội dung.
  • Trực tiếp phối hợp với bộ phận chạy quảng cáo Facebook, Adnetwork, Google Display Network,…
  • Có cơ đào tạo vào quản lý 1 – 2 CTV sản xuất nội dung.

* Hoạt động phát triển:

  • Tối ưu hóa nội dung cho công cụ tìm kiếm và các kênh truyền thông.
  • Tham gia phân tích để cải thiện chiến lược nội dung truyền thông.
  • Được làm việc trực tiếp và tham mưu cho các thủ lĩnh maketing để phát triển sản phẩm nền tảng.
  • Lôi cuốn người khác bằng những ý tưởng sáng tạo của bạn, mang lại giá trị thời gian và công sức đầu tư vào.
  • Đảm nhận vị trí cốt lõi trong phối hợp vận hành cùng bộ phận marketing & truyền thông.

3. QUYỀN LỢI

* Quyền lợi đặc thù:

  • Được hưởng thu nhập cạnh tranh: Lương + Thưởng từ 7.000.000 – 10.000.000 VNĐ/Tháng theo năng lực.
  • Được xét đánh giá năng lực 2 lần trên năm vào tháng 1 và tháng 7 theo cơ chế đã ban hành từ đầu kỳ.
  • Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp tại Tổ hợp công nghệ Giáo dục hàng đầu Đông Nam Á.
    Được tham gia các hoạt động kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp: Office hours (Thứ 5 hàng tuần); TGIF (Thứ 6 tuần đầu tiên của Tháng),…
  • Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động. Thử việc nhận 100% lương cứng.
    Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước.
  • Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau, Marketer’s Day, Team outing, Quỹ dành để mua sách, tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nâng cao năng lực Marketing.

2.1. Được tự hào

  • Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo.
  • Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên ĐNÁ; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford, Maryland…
  • Lần đầu VN xuất khẩu công nghệ Elearning.
  • 12 hệ thống tích hợp, 300 quy trình: LMS, LCMS, SCM, CRM, H2472, Mobile Learning, 3D, Glass, Virtual Classroom… Cường quốc IT Philippines phải thuê của Topica 1000 Doanh nhân và hàng chục GV Âu Mỹ giảng dạy.
  • 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng chục GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên Topica được gọi là thầy cô và tri ân 20/11, 6300 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến.
    Tự hào với 6300 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến; nhiều Thạc sĩ học tiếp với Topica; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo.

2.2. Được hết mình

  • Được làm vua, thua làm… hiệp sĩ.
  • Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ.
  • Giúp hàng chục ngàn người học tốt hơn.
  • Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu “Triệu người nâng trí tuệ”.
  • Thưởng nói thẳng, phạt nịnh sếp, ra giải pháp.
  • Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.

4. Yêu Cầu

– Độ tuổi: dưới 27.

– Đã hoặc chuẩn bị tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Truyền thông, Marketing, Báo chí, Quản trị kinh doanh…

– Có khả năng viết lách tốt, khả năng biên tập, óc quan sát và hiểu biết xã hội nhất định để chủ động trong việc biên tập & tuỳ biến nội dung phù hợp cho các kênh.

– Tư duy sáng tạo, năng động và chủ động trong công việc, có khả năng đề xuất các nội dung và ý tưởng mới phù hợp và hấp dẫn.

– Ưu tiên các ứng viên được đào tạo về Digital Marketing, Content Marketing,…

– Năng động, nhiệt huyết, có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, mong muốn phát triển kỹ năng bản thân, xử lý tình huống.

– Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Kinh tế Quốc dân, Ngoại thương, Bách khoa, Học viên Báo chí & tuyên truyền, Học viện Ngoại giao, … và các trường Quốc Tế.

5. Gửi hồ sơ

  • Hồ sơ được đặt theo : tên ứng viên + “_” + Tên ví trí tuyển. Ví dụ : “Nguyen Van A_Chuyen Vien San Xuat Noi Dung Copywriter Topica”
  • Hồ sơ gửi trực tuyến theo email : [email protected] hoặc [email protected]

Phản hồi